TALENT RECRUITMENT
人才招聘
一、技术员招聘：
公司行业：机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨具、摩托车、维修等
招聘人数:5人
学历要求：本科及以上
工作年限：不限
年龄要求：不限
提供月薪: 面议
职位类别：车身/造型设计,内外饰设计,电气工程师/技术员
工作地点：青岛即墨市龙泉镇石泉二路6号
岗位描述：
1．在技术部部长的领导下积极开展工作。
2．负责产品设计、工艺设计，工位器具等设计工作，出具图样；、
3．负责产品包装规范、产品标识格式与位置的策划设计；
4．负责制订技术文件、作业指导书，检验指导书，确保生产检验有法可依。
5．负责处理车间出现的质量问题，做好技术服务及质量缺陷的预防工作。
6．推广应用新材料、新技术、新工艺，对产品及工艺不断进行技术改进。
7．协助售后服务人员做好售后服务工作。
8．完成领导交办的临时任务。
岗位要求：
１.男性。（年龄：22-35周岁）
２.本科以上学历（机械设计制造及自动化专业）
３.熟练操作ＣＡＤ制图软件，ＰＲO/Ｅ或ＵＧ三维制图软件。
二、车间主任招聘：
公司行业：机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨具、摩托车、维修等
学历要求：大专
工作经验：5年以上
年龄要求：不限
职位类别：车间主任
提供月薪：面议
工作地点：青岛即墨市龙泉镇石泉二路6号
岗位描述：
1、根据生产部下达的生产作业计划，布置生产技术准备工作，组织均衡生产，保证按月完成各项生产计划；
2、重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；
3、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚；
4、重视车间的基础管理，搞好工段与班组建设，贯彻公司各项定额，加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本；
5、按照公司质量目标要求，制定、修改车间质量管理办法，加强质量控制，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，保证质量指标的实现；
6、加强设备的预防性维护及保养，教育员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转7、严格执行工艺纪律，在分配工作的同时要备齐加工产品的所有工艺文件，并教育指导员工严格执行；
7、积极开展现场5S活动，强化定置管理，创造美好生产环境，提高员工素养；
8、每日召开车间内部调度会，检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况，发现问题及时解决；
9、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定
10、积极开展员工的合理化建议活动，为不断提升企业竟争能力做贡献；
11、正确处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示
12、保证按时上报各项统计、核算报表并保证各项数据真实、准确
13、积极配合各部门工作，协调好各部门之间的关系
14、积极完成上级及会议交待的临时性工作。
一、技术员招聘：
公司行业：机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨具、摩托车、维修等
招聘人数:5人
学历要求：本科及以上
工作年限：不限
年龄要求：不限
提供月薪: 面议
职位类别：车身/造型设计,内外饰设计,电气工程师/技术员
工作地点：青岛即墨市龙泉镇石泉二路6号
岗位描述：
1．在技术部部长的领导下积极开展工作。
2．负责产品设计、工艺设计，工位器具等设计工作，出具图样；、
3．负责产品包装规范、产品标识格式与位置的策划设计；
4．负责制订技术文件、作业指导书，检验指导书，确保生产检验有法可依。
5．负责处理车间出现的质量问题，做好技术服务及质量缺陷的预防工作。
6．推广应用新材料、新技术、新工艺，对产品及工艺不断进行技术改进。
7．协助售后服务人员做好售后服务工作。
8．完成领导交办的临时任务。
岗位要求：
１.男性。（年龄：22-35周岁）
２.本科以上学历（机械设计制造及自动化专业）
３.熟练操作ＣＡＤ制图软件，ＰＲO/Ｅ或ＵＧ三维制图软件。
二、车间主任招聘：
公司行业：机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨具、摩托车、维修等
学历要求：大专
工作经验：5年以上
年龄要求：不限
职位类别：车间主任
提供月薪：面议
工作地点：青岛即墨市龙泉镇石泉二路6号
岗位描述：
1、根据生产部下达的生产作业计划，布置生产技术准备工作，组织均衡生产，保证按月完成各项生产计划；
2、重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；
3、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚；
4、重视车间的基础管理，搞好工段与班组建设，贯彻公司各项定额，加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本；
5、按照公司质量目标要求，制定、修改车间质量管理办法，加强质量控制，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，保证质量指标的实现；
6、加强设备的预防性维护及保养，教育员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转7、严格执行工艺纪律，在分配工作的同时要备齐加工产品的所有工艺文件，并教育指导员工严格执行；
7、积极开展现场5S活动，强化定置管理，创造美好生产环境，提高员工素养；
8、每日召开车间内部调度会，检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况，发现问题及时解决；
9、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定
10、积极开展员工的合理化建议活动，为不断提升企业竟争能力做贡献；
11、正确处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示
12、保证按时上报各项统计、核算报表并保证各项数据真实、准确
13、积极配合各部门工作，协调好各部门之间的关系
14、积极完成上级及会议交待的临时性工作。
